Kisaran Gaji Surveyor dan Ahli Pemetaan Tahun 2022
Surveyor khususnya pada bidang ahli pemetaan merupakan
seseorang yang bekerja dilapangan (secara tim maupun individual) secara
langsung baik itu dalam tugas untuk mendapatkan dan mengumpulkan data maupun
informasi, selain itu juga dapat melakukan pengawasan atau pemeriksaan terhadap
pekerjaan lain.
Secara umum, tugas surveyor yang khususnya ahli pemetaan ialah
mengumpulkan data maupun informasi melalui site survey atau secara langsung
datang ke lapangan untuk melakukan survey dengan menggunakan berbagai macam
alat pendukung baik secara mandiri maupun tim.
Bekerja sebagai surveyor dengan kualifikasi tingkat pendidikan
menengah atas (SMA) hingga perguruan tinggi dengan titel dari sarjana hingga
magister ataupun doktor memiliki kisaran gaji yang berbeda. Ditambah lagi
dengan pengalaman kerja serta profesionalitas kerja yang dimiliki.
Kisaran Gaji
Beberapa informasi yang kami himpun melalui situs penyedia
lowongan pekerjaan terhitung pada bulan Desember tahun 2022, maka data yang
dapat kami sajikan sebagai berikut.
Surveyor dan Ahli Pemetaan dengan jenjang pendidikan Sekolah
Menengah Atas (SMA) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun mendapatkan
penawaran gaji sebesar 3 juta rupiah (Rp 3.000.000) hingga 5.5 juta rupiah (5.500.000).
Surveyor dan Ahli Pemetaan dengan jenjang pendidikan Diploma
3 (D3) ataupun Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun mendapatkan
penawaran gaji sebesar 4.5 juta rupiah (Rp 4.500.000) hingga 6 juta rupiah (6.000.000).
Surveyor dan Ahli Pemetaan dengan jenjang pendidikan Magister
(S1) dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun atau lulusan baru mendapatkan
penawaran gaji sebesar 4.5 juta rupiah (Rp 4.500.000) hingga 7 juta rupiah (7.000.000).
Tentunya data yang tertera di atas tidak dapat dijadikan sebagai
acuan untuk gaji yang sebenarnya akan didapat. Dengan prestasi pendidikan,
sertifikasi profesional dan berbagai pengalaman lain yang dimiliki tentunya
akan menjadi nilai tambah dalam sistem perekrutan sehingga dapat meningkatkan
peluang dalam menaikkan nilai gaji yang akan didapat.
Untuk data gaji yang kami tampilkan merupakan data yang kami
ambil dari situs penyedia lowongan pekerjaan terhitung pada bulan Desember
tahun 2022 dengan sistem acak, sehingga tidak dapat dijadikan sebagai data
acuan utama yang relevan untuk perbandingan gaji pada bulan dan tahun tersebut.
Silahkan lakukan pencarian dari sistem peraturan pemerintah
atas gaji minimal pada suatu daerah dan kriteria tertentu pada bidang pekerjaan
untuk mendapatkan hasil rerata gaji yang wajar pada tiap bidang pekerjaan dan
tentunya lokasi pekerjaan tersebut bertempat.